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Arbeitsrecht
Der Gesetzgeber nutzt das Arbeitsrecht häufig dazu, wirtschaftspolitische Zielsetzungen zu verfolgen. Dies ist mit zahlreichen, teilweise nur kurzlebigen Gesetzesänderungen verbunden, die kurzfristig in die tägliche Praxis umgesetzt und angewandt werden müssen. Infolgedessen erlangt das Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung, nicht zuletzt aufgrund seiner Auswirkungen auf andere Rechtsgebiete, z.B. das Steuer- und Sozialrecht.

Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich des Betriebsverfassungsrechts und des Tarifvertragsrechts.

Tätigkeitsbereiche sind hierbei u.a.:
  • Ausarbeitung und Überprüfung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Überprüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • personelle Maßnahmen wie Versetzungen, Umsetzungen, Ermahnungen und Abmahnungen
  • Beratung betreffend Arbeitszeit, Urlaub, Überstunden, Entgeltfortzahlung
  • Probleme im Zusammenhang mit Mutterschutz, Elternzeit und Krankheit
  • Beratung vor und nach Ausspruch einer Änderungskündigung, ordentlichen Kündigung oder fristlosen Kündigung
  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
  • Beratung, Verhandlung und Abschluss von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen, einschließlich der damit verbundenen sozial- und steuerrechtlichen Folgen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitbestimmung des Betriebsrates
  • Verhandeln von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Betriebsübergänge, Betriebsveräußerungen und Betriebsschließungen
Mit Rechtsanwalt Lambert Kunz, der bereits seit über 30 Jahren als Rechtsanwalt mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung und seit 10 Jahren als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig ist, steht Ihnen ein erfahrener und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts zur Verfügung.
Zuständiger Anwalt: